FAQ - Häufig gestellte Fragen

Das Wichtigste zuerst:

Was ist E-Learning?

Der Begriff E-Learning ist ein Sammelbegriff für alle Formen des Lernens (Präsenzunterricht, Fernunterricht oder Selbststudium), bei denen elektronische oder digitale Medien eingesetzt werden. Kennzeichnend für E-Learning ist neben der Interaktivität die Nutzung unterschiedlicher Medien. Elektronische oder digitale Medien werden eingesetzt, um Lehrmaterialien zu präsentieren, zu verteilen, zu bearbeiten und zu übermitteln.

Die Kommunikation zwischen Teilnehmern und Dozenten ist hierbei jederzeit per E-Mail-Kontakt oder Telefon möglich.

E-Learning eignet sich optimal für die angeleitete, aber selbstständige Erarbeitung auch anspruchsvoller Inhalte.

Warum E-Learning?

E-Learning ist für die meisten Teilnehmer die einige Chance eine Weiterbildung zu absolvieren. Unabhängig von ihren Arbeitszeiten, familiären Verpflichtungen, oder ihrem Wohn- bzw. Arbeitsstandort ist so eine Fortbildung möglich. Sie entscheiden selbst, wann und wo Sie lernen wollen, ohne ihr konkretes Lernziel aus den Augen zu verlieren. Zusätzlich entfallen Reise- oder gar Übernachtungskosten.

Wie funktioniert E-Learning – technische Voraussetzungen?

Für die Nutzung von E-Learning ist zwingend ein Computer oder Laptop oder Tablet mit Internetanschluss notwendig. Weiterhin müssen Sie über eine eigene E-Mail Adresse verfügen. Hierbei ist ihr Anbieter (t-online, gmx, web, firmeneigene Mailadresse, etc.) vollkommen egal.

Anmeldung:

Wie kann ich mich zu einer Fortbildung / Weiterbildung anmelden?

Bitte benutzen Sie für Ihre Anmeldung unser Anmeldeformular, welches Sie unter der Rubrik „Anmeldungen“ oder am Ende der jeweiligen Weiterbildungsbeschreibung sehen können. Bitte mailen Sie uns das Anmeldeformular zu. Wir werden nach Eingang Ihrer Anmeldung zeitnah Ihre Anmeldung bestätigen.

Wann ist der jeweilige Beginn einer Weiterbildung?

Eine Anmeldung zu gekennzeichneten E-Learning Seminaren und Lehrgängen ist jederzeit möglich, somit ist ein wöchentlicher Beginn möglich. Den genauen Start für Lehrgänge oder das Datum Ihres gebuchten Seminars legen Sie fest. Mit Zahlungseingang wird ihr Seminar/Lehrgang freigeschalten.

Beginn und Ablauf:

Was passiert nach der Anmeldung?

Nachdem Sie eine Bestätigung, zusammen mit der Rechnung, von uns erhalten haben, werden Sie nach der Überweisung der Rechnungssumme im „Virtuellen Klassenzimmer“ freigeschalten. Sie erhalten hierzu eine E-Mail mit den Zugangsdaten und einem vorläufigen Passwort. Das vorläufige Passwort ändern sie bitte, entsprechend der Systemanweisungen, in ihr endgültiges Passwort um. Zusätzlich erhalten Sie eine E-Mail mit der genauen Funktionsbeschreibung zum Auffinden Ihres „Virtuellen Klassenzimmers“. Mit Beginn des Lehrgang / Seminar erhalten Sie auch einen Stundenplan als Orientierung für den zeitlichen Ablauf ihrer jeweiligen Fort-/ oder Weiterbildung.

Wieviel Zeit benötige ich für meinen Lehrgangs / Seminar im Virtuellen Klassenzimmer

Ihr Lehrgang bzw. Seminar beinhaltet die Stundenanzahl wie vergleichbar des Präsenzunterrichts. Im Regelfall sind es durchschnittlich 10 Unterrichtsstunden pro Woche (die genaue Stundenanzahl können Sie der jeweiligen Lehrgangs- oder Seminarbeschreibung entnehmen). Bei Urlaub, Krankheit oder anderen zeitlichen Verpflichtungen, die Ihr wöchentliches Lernziel und das Lösen Ihrer vorgegebenen Aufgaben abweichen lassen oder Sie  eine bestimme Zeit pausieren möchten, kann jedes Seminar oder Lehrgang in einem Zeitfenster von 2 Jahren bearbeitet werden. Sie entscheiden somit selber, je nach Ihrer beruflichen und/oder privaten zeitlichen Belastung, wieviel Unterrichtsstunden pro Woche Sie bearbeiten möchten.

Gibt es Einsendeaufgaben?

In den meisten Seminare/Lehrgängen sind wöchentliche bzw. 2wöchentliche Aufgaben vorhanden. Diese dienen der Reflexion des bearbeiteten Unterrichtsstoffs und unterstützen Sie und uns bei der Einschätzung des erforderlichen vorhandenen Wissenserwerbs.

Aktuelle Fragen

Kann ich die Weiterbildung machen, ohne dass mein Betrieb oder meine Kollegen das erfahren?

Sie benötigen keine Genehmigung des Arbeitgebers, und Ihren Kollegen müssen Sie auch nichts sagen. Sie können eigenständig die Weiterbildung durchführen und entscheiden selbst, wann und an welchem Ort Sie lernen wollen. Entscheidend ist nur, dass Sie sich die Freiheit nehmen und Neues erfahren möchten.

Sind die Lehrgangs- oder Seminarkosten steuerlich absetzbar?

Im Steuerrecht ist eine berufliche Fort- oder Weiterbildung jede Bildungsmaßnahme, die Sie als Arbeitnehmer nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in Anspruch nehmen. Dazu zählen Lehrgänge und Seminare.

Damit Ihre Fortbildung steuerlich anerkannt wird, muss sie Ihnen ermöglichen, Ihre „berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen“. So steht es im Berufsbildungsgesetzt (BBiG) § 1. Das heißt: Eine Fortbildung oder Weiterbildung muss Ihre berufliche Qualifikation fördern – entweder innerhalb Ihres derzeitigen Berufs oder darüber hinaus.

Sind diese Kriterien erfüllt, unterstützt der Staat Ihre Mühen und Sie können die Kosten für Ihre Fort- oder Weiterbildungen als Werbungskosten absetzen.